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La commune recherche un agent technique à temps plein. Envoyer candidature à la Mairie (11 rue de la Mairie 03210 Marigny) jusqu'au 10 juin 2021

FICHE DE POSTE

Intitulé du poste : Adjoint technique

Catégorie et filière : fonctionnaire de catégorie C de la filière technique

Missions principales :

- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune

- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la       voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique

- Gère le matériel et l’outillage

- Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention

Missions ponctuelles et/ ou spécifiques :

- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)

- Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires

- Entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers

- Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement

- Entretien des unités de production

- Entretien courant type station-service et pneumatique

- Mécanique automobile, essence ou diesel

- Entretien du petit matériel (tondeuse…)

  • Mise en route de la pompe à chaleur de la salle polyvalente
  • Montage d’une tente de réception

Exigences du poste :

- Travail seul ou en équipe

- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé

- Horaires réguliers, astreintes éventuelles

- L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné

- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé

- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

- Equipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque…)

Compétences et connaissances requises :

- Permis B exigé, permis C souhaité

- Habilitations (phytosanitaire…)

- Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité

- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine

- Faire un petit levé de plan, un croquis

- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences

- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable

- Appliquer les règles de sécurité du travail

Qualités nécessaires :

- Sens de l’écoute et de l’observation

- Rigueur

- Dynamisme et réactivité

- Bonne résistance physique

- Capacité de travail en équipe

- Discrétion

Autonomie et responsabilité :

- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique

- Responsabilité dans l’utilisation du matériel

- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants

- Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l’agent

Nuisances identifiées au poste de travail / risques professionnels encourus :

  • Ambiance climatique
  • Biologique
  • Bruit
  • Accident de manutention ou de projection
  • Brulure

 

 

Horaires : horaires fixés par le Maire.